杭州树童英语公司整体表现良好，综合信息如下：
公司规模与市场地位 
树童英语成立于1999年，截至2024年已在全国30多个城市设立300余家直营分校，业务覆盖K12领域，以广州、郑州、成都、武汉为基点辐射广东、河南、四川、湖北四省，门店规模持续扩大。
教学体系与师资力量
采用自主研发的PRT国际英语课程体系，强调“玩中学”教学理念，注重口语、阅读、写作等综合能力培养。教师团队以“中教为主、外教为辅”，中教侧重基础学科，外教强化口语应用，师资均通过严格选拔培训。
员工福利与发展
- 薪资待遇： 课程顾问、市场等岗位薪资结构为高提成制，月薪普遍超1.5万，部分优秀员工可达5万以上； - 职业发展
- 工作环境：校区环境优雅，团队协作氛围强，支持弹性工作制（如周一、二休息）。
行业认可与品牌优势
作为全国性青少年英语教育机构，树童英语以“中国青少年英语培训行业第一品牌”为愿景，拥有23年行业经验，课程体系完善，品牌知名度高。
总结：
杭州树童英语在教学、薪资、发展空间等方面表现突出，适合追求职业成长与高收入的人群。但需注意不同校区可能存在差异，建议结合个人需求进一步考察。