单招面试的组队人数因考试类型和地区政策不同而有所差异，具体如下：
结构化小组面试 
- 通常每组3-4人，采用固定程序和题库，通过考官小组与考生面对面交流评估。
五人小组面试（部分院校采用）
- 考生轮流发言后进行讨论，最终通过单独面试确定入围者，常见于部分院校的选拔流程。
一对一面试（主流形式）
- 多数情况下由单名面试官进行，重点考察求职者背景、职业规划及综合素质。
进面比例与人数确定
- 若岗位仅招1人，通常根据公告规定的进面比例（如1:3、1:4、1:5）确定进入面试的人数，可能为2-5人。
总结：
单招面试形式以结构化小组或一对一为主，具体人数需以当年考试公告或院校要求为准。建议考生提前关注目标院校的招生简章或官方通知。