单招提分幅度因科目、个人基础和备考效率差异较大，具体如下：
文科类科目提分潜力 
- 职测：
通过大量刷题，最后一个月可将分数提升至500-600分（需选择高质量题库）。
- 信息通用技术：重点掌握物理和综合素质题，部分机构可提升至150分以上。
理科类科目提分策略 
- 数学：
高频考点集中在初中水平，如集合、函数等，20天可提升30-90分（如河南考生案例）。
- 其他理科科目：通过针对性训练，部分学生可提升50-80分。
面试提分参考
- 面试成绩通常以60分及格、75分良好、90分优秀为界，85分以上属优秀水平，需掌握基本表达技巧。
总结：
单招提分需结合科目特点制定计划，文科侧重题库训练，理科聚焦高频考点，面试需注重表达能力。建议制定个性化学习方案，并保持高效学习状态。