职业经理人的最高职位通常为 总经理，但具体称谓和职责可能因企业规模和行业特性有所不同。以下是详细说明：
一、职业经理人最高职位的通常情况
总经理 在多数企业中，职业经理人的最高职位为总经理（General Manager），负责公司的日常运营、战略规划及高层管理决策。总经理需向董事会汇报工作，并在CEO（首席执行官）的领导下执行公司战略。
其他高级管理职位
- CEO（首席执行官）： 部分企业中，CEO与总经理为同一职位，负责公司整体战略方向和对外关系。 - 董事长
二、企业规模对最高职位的影响
中小企业：总经理往往是公司唯一或主要的管理者，直接负责运营和决策。
大型企业：可能设置多个事业部或分支机构，总经理可能仅负责特定领域（如业务运营），而整体战略由更高层领导团队制定。
三、职业经理人职责与权限
战略管理：制定中长期发展规划，协调资源以实现战略目标。
运营管理：监督日常运营流程，提升效率及效益。
团队领导：组建和管理高层管理团队，激发组织活力。
四、职业发展路径
职业经理人通常从基层管理岗位（如部门经理）逐步晋升至高层管理职位，需通过持续学习、业绩考核及行业经验积累实现职业发展。
综上，职业经理人的最高职位以总经理为主流，具体称谓和职责需结合企业规模和治理结构综合判断。