根据搜索结果，外企对人才的需求主要集中在商科、理工科及复合型领域，以下是具体推荐：
一、商科类专业（核心需求）
数据分析：
数据驱动决策是外企核心能力，需掌握统计学、机器学习等技能。
市场营销：
擅长品牌推广、市场调研及跨文化营销策略的人才需求量大。
财务管理：
包括会计、金融等专业，熟悉财务分析、税务规划及国际业务管理。
人力资源管理：
外企多分支机构需专业人才协调全球运营。
国际贸易与金融：
适合跨国业务拓展，需掌握国际贸易规则及国际金融市场知识。
二、理工科类专业（技术支撑）
计算机科学与技术：
涵盖软件开发、网络安全、人工智能等方向，适应数字化转型需求。
电子信息工程/通信工程：
外企科技部门重点招聘，涉及硬件研发与网络技术。
机械/电子/土木工程：
适合研发、生产及项目管理岗位，需扎实工程实践能力。
三、复合型与外语类专业
会计+信息系统：
结合财务与IT技能，满足企业综合管理需求。
英语/法语/德语：
国际商务通用语言，提升跨文化沟通能力。
四、其他推荐方向
环境工程+管理：处理可持续发展相关项目，适合环保领域外企。
艺术+商科（如艺术管理）：适合创意产业外企，申请门槛相对较低。
建议：优先选择与外企业务直接相关的专业，同时注重英语等通用技能的培养。复合型人才（如会计+IT）竞争力更强，可结合自身兴趣与外企需求综合选择。