编外单招面试的科目设置因地区和院校而异，但通常包含以下两大核心部分：
一、文化素质测试（必考科目）
语文 考试内容涵盖基础知识、阅读理解、写作能力等，注重语言表达与文学素养。
数学
主要测试基础运算、代数应用、几何图形等能力，题型以基础题和综合应用题为主。
英语
考查词汇量、语法应用、阅读理解及简单写作能力，部分院校可能包含听力测试。
二、职业技能测试（根据专业要求）
职业技能测试分为两种形式：
综合职业适应性测试
通过案例分析、情景模拟等方式，考查考生对专业相关知识的实际应用能力，例如机械操作、职业规划等。
专业基础课/职业技能课
部分院校要求考生参加与报考专业直接相关的课程考试，如信息技术、艺术设计、机械原理等。
三、面试环节（必考）
面试主要考察考生的综合素质，包括：
语言表达与沟通能力： 回答考官提问，展示逻辑思维与表达能力； 职业素养
心理素质：通过突发问题测试应变能力与抗压性。
四、注意事项
政策差异：
具体科目设置需以考生所在省份及报考院校的最新官方文件为准，建议提前咨询学校招生办；
备考建议：
由于近年单招竞争加剧，语数外基础能力提升尤为重要，可结合职业规划选择针对性培训课程。
以上内容综合了多省单招考试模式，具体以当年最新政策为准。