学校单招老师是指学校不参加国家统一组织的教师招聘考试，而是通过自主招聘方式选拔教师的机制。以下是具体说明：
一、核心定义
招聘方式 学校独立组织报名、资格审核、面试等流程，不依赖省级或地方教育局的统一考试。
编制性质
- 公立学校通过单招招聘的教师通常为 无编制合同制教师，即不属于事业编制，与通过教育局统招的编制教师不同。
- 部分学校可能通过单招为教师配备编制，但需通过当地教育局组织的教师编制考试。
二、与统招教师的区别
| 维度 | 单招教师 | 统招教师 |
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| 编制状态| 合同制/无编制 | 事业编制 |
| 招聘流程| 学校自主组织 | 参加教育局统招考试|
| 稳定性| 非终身制，合同到期可续签 | 通常为终身制 |
三、适用范围与目的
适用范围： 主要针对公立学校，部分私立学校也可能采用类似方式。 目的
四、其他说明
教师资格要求：需具备教师资格证，师范生直接获得资格，非师范生需通过教育局考试。
待遇差异：合同制教师薪资、社保等保障通常低于编制教师。
综上，学校单招老师是教育领域多元化招聘机制的一部分，需根据具体招聘单位和地区政策理解其性质与差异。