职高单招课程设置需结合文化基础与专业技能，具体可分为以下四类：
一、文化基础课程
语文：
涵盖文言文阅读、现代文写作等，提升语言表达能力。
数学：
包括代数、几何等基础，部分专业（如医学护理类）需考化学。
外语：
提供英语或日语选择，增强跨文化沟通能力。
政治/历史/地理：
政治侧重基础理论与制度，历史、地理培养综合素养。
二、专业理论课程
理工类：如机械制造（机械制图、PLC控制）、电子信息工程（电路设计、通信技术）等，侧重实践与理论结合。
经管类：包括会计（财务软件操作）、电子商务（新媒体营销）等，注重逻辑思维与数据分析。
艺术类：如视觉传达设计、动画制作，培养创意与设计能力。
三、实践实训课程
通过项目操作、设备维护等提升动手能力，例如机械类需实训PLC编程，护理类需人体解剖学实操。
四、特殊类科目
退役士兵：简化为语文、数学、外语三科。
艺术类/其他类：部分专业以统一考试或技能证书替代专业理论。
建议：选择专业时需结合兴趣与职业规划，例如计算机类、会计类就业前景较好，且课程设置系统。