高职单招职业技能是指通过专门考试评估考生是否具备从事特定职业所需的基本素质和技能，是高职高专院校选拔技术技能型人才的重要环节。具体特点如下：
一、定义与目的
定义 职业技能测试是以普通高中学生基本素质为基础，根据高职高专院校专业需求，对报考学生进行的选拔性评价方式。
目的
- 选拔适合高职教育的学生，满足技术技能型人才培养需求；
- 帮助学生获取职业技能证书，提升就业竞争力。
二、考试内容与形式
考试内容
- 公共基础科目：
语文、数学、外语（分值占比约60%）；
- 专业能力科目：根据报考专业设置，涵盖专业理论、职业素养、实践操作等（分值占比约40%），例如计算机基础、机械操作、医学基础等。
考试形式 - 笔试：
闭卷考试，时间120分钟，满分300分；
- 面试：部分院校包含，考查语言表达、思维逻辑、团队合作等综合素质。
三、考试意义与价值
对考生
- 通过考试获得国家职业资格证书，增强就业竞争力；
- 填补职业技能短板，提升职业发展潜力。
对院校与行业
- 促进技术技能型人才培养，满足产业需求；
- 推动产教融合，实现学校与企业的协同发展。
四、考试大纲示例（以医学类为例）
医学基础常识（100分）：涵盖解剖学、生理学等基础理论；
社交礼仪常识（40分）：考核医患沟通、职业素养等；
综合素养与能力（40分）：包括时事政治、法律意识等。
五、备考建议
考生需结合自身兴趣和职业规划选择专业，系统学习相关知识，并通过模拟考试熟悉题型和流程。部分院校还提供职业技能培训课程，建议结合培训提升实践能力。
以上内容综合了高职单招职业技能测试的普遍框架和具体院校的考试要求，供考生参考。