单招综评考试是高职院校多元化录取体系的重要组成部分，其核心特点是通过综合评价机制选拔学生。以下是具体解析：
一、基本定义
单招综评是 高职单独招生的简称，指高职院校依据自身专业需求，结合高考成绩、学业水平测试成绩、面试表现及综合素质评价，择优录取学生的招生方式。该政策自2018年起在山东省等地推行，旨在推动职业教育发展，选拔具有职业素养和综合能力的人才。
二、主要考试内容
文化课部分 通常包含语文、数学、英语三科，部分院校可能增加职业适应性测试（如专业相关知识）。
非文化课部分
- 面试： 考察语言表达、心理素质、反应能力、知识面及职业倾向等； - 职业适应性测试/职业素质测试
- 综合素质评价：部分院校可能结合高中阶段品德表现、社会实践等材料。
三、录取特点
录取依据多元化
综合成绩由文化课成绩（占比约30%-50%）、面试成绩（30%-40%）、学业水平测试成绩（20%-30%）等组成，不再单纯依赖高考分数。
报考对象
限高中应届生参加，中专应往届生和高中复读生也可通过单招或春考升学。
录取优势
考生可通过此方式避开普通高考竞争，直接进入心仪高职院校，部分院校录取门槛低于统招。
四、与普通高考的区别
| 维度 | 单招综评 | 普通高考 |
|------------|------------------------------|------------------------------|
| 考试内容 | 文化课+面试/职业测试 | 语数英+综合科目 |
| 录取标准 | 综合成绩择优录取 | 仅依据高考分数 |
| 院校类型 | 高职院校 | 高中院校（普通本科/专科） |
五、政策意义
通过单招综评，高职院校能够选拔出既具备专业知识基础，又具有实践能力、创新思维和职业素养的毕业生，促进职业教育与产业需求的对接。同时，该政策为考生提供了更多升学选择，缓解了传统高考竞争压力。
以上信息综合了山东省及其他地区的政策文件及考试实践案例，供全面参考。