单招面试主要围绕专业适配性、综合素质和应变能力展开，具体问题可分为以下四类：
一、专业适配性问题
专业选择依据 考官会询问为何选择特定专业，要求结合对专业理解、发展前景及个人兴趣进行说明。
专业相关能力展示
部分院校可能要求才艺展示、设计作品或案例分析，需提前了解学校考核方向。
二、综合素质考察
个人特质与性格
包括沟通能力、团队合作精神、适应能力等，需通过自我介绍或行为描述体现。
学习与成长经历
考官会关注高中成绩、社会实践、获奖情况等，以评估学习能力和潜力。
职业规划与目标
需明确未来职业方向，结合专业特点说明规划合理性。
三、应变与表达能力
问题解决案例
如“遇到困难如何克服”“与上级意见不一致怎么办”，考察分析判断与应变能力。
即兴表达与互动
需流畅回答问题，保持眼神交流，展现礼貌与自信。
四、生活化场景模拟
可能涉及人际交往、时间管理等问题，如“如何处理同学关系”，测试实际适应能力。
注意事项：
避免仅复述报名表内容，需突出与专业相关的个性特质；
准备2-3个案例支撑观点，增强说服力；
面试中保持真诚，礼貌用语，展现积极态度。