在广电传媒行业中，编辑类职位的层级关系需结合具体岗位和企业结构分析，但通常 编导职位在职责和层级上相对更高。以下是具体说明：
编导职位的核心职责 
编导负责电视节目的策划、拍摄及后期编辑，需要综合创意能力、技术知识和项目统筹能力。其工作涉及内容生产的核心环节，通常在团队中承担技术和管理双重角色。
编辑职位的职责范围
编辑主要负责内容策划、组织、编写及审核，确保新闻、报道等信息的准确性、客观性和新闻价值。其工作更侧重内容质量把控，属于技术支持类岗位。
层级差异的相对性
- 在企业内部，编导因涉及节目制作全流程，可能拥有更多管理权限和决策权，层级相对较高。
- 不同企业或机构对岗位命名和层级划分存在差异，例如部分企业可能将资深编辑提升为编导，或设置技术编辑等细分岗位。
总结：
编导因职责覆盖内容生产核心环节，通常在广电传媒中层级更高，但具体需结合企业实际架构判断。