根据权威信息源，12星座提升职场魅力的核心策略可归纳为以下五点，结合个人性格优势与团队协作需求：
一、发挥核心优势
白羊座：
以勇敢冒险、积极担当为核心优势，主动承担重任并推动创新，通过情绪管理增强团队协作能力。
金牛座：
凭借稳健可靠、注重细节的品质，提供坚实支持并拓展视野，通过协调能力促进团队目标达成。
狮子座：
利用自信领导力与团队影响力，通过激励他人和平衡矛盾提升协作效率，展现非凡组织能力。
双子座：
发挥机智应变与沟通优势，灵活应对突发状况并构建广泛人脉，通过包容态度增强团队凝聚力。
巨蟹座：
以细腻体贴、关怀团队为特色，通过增强自信表达观点并挑战舒适区，发现自身潜力。
二、通用提升策略
倾听与协作：
学会倾听他人意见，以谦逊态度促进团队合作，平衡个人与集体目标。
专业深耕：
聚焦特定领域成为专家，同时保持开放心态吸收新知识，提升综合竞争力。
情绪管理：
控制情绪波动，用幽默化解冲突，建立和谐人际关系。
主动承担责任：
通过主动承担挑战性任务，展现领导力与责任感，增强团队信任。
三、注意事项
避免过度坚持原则导致固执，适时采纳他人建议优化方案。
保持自信与谦逊平衡，避免因强势或自卑影响团队协作。
通过以上策略，各星座可充分发挥自身优势，同时弥补短板，实现职场魅力的全面提升。