根据搜索结果，铁路系统中工资较高的职位主要集中在技术型、管理型及关键操作岗位，具体如下：
一、技术类高薪岗位
机车乘务员（火车司机） - 薪资范围：
年薪16-30万元，高铁司机因技术要求更高，待遇更优厚
- 特点：工作强度大、不规律，需掌握大量业务知识和丰富驾驶经验。
技术工程师 - 薪资范围：
月薪8000-2万元，专注于技术研发、设备维护等关键领域
- 特点：需具备深厚的专业知识和实践经验，直接关联铁路安全与技术水平。
车辆检车员 - 薪资范围：
年薪12-15万元，负责列车安全检查，工作环境较危险
- 特点：需定期进行高空、接触网等高危作业，需掌握专业检测设备操作技能。
供电/信号工程师 - 薪资范围：
月薪1.8万-2.5万元，负责铁路供电、信号系统维护
- 特点：技术门槛高，需掌握复杂设备原理及应急处理能力。
二、管理类高薪岗位
项目经理 - 薪资范围：
年薪20-50万元，负责大型项目协调、进度控制及绩效管理
- 特点：需具备丰富管理经验、多任务处理能力及团队领导能力。
车站值班员 - 薪资范围：
年薪10-15万元，负责站台安全、信号控制及行车调度
- 特点：工作节奏快，需具备高度的责任心和应急处理能力。
高级工程师/技术专家 - 薪资范围：
月薪2-3万元，参与重大技术研发及难题攻关
- 特点：需在专业领域有深厚造诣，通常享受科研经费支持。
三、其他高薪岗位
调车员：年薪10-1.5万元，需精准操作调车设备，工作强度大
养路工：年薪10万元以上，负责铁路线路维护，工作环境艰苦
动车组检修工：月薪9-1.6万元，需掌握动车组复杂机械结构维修技能
总结
铁路系统中， 机车乘务员因技术门槛高、工作强度大，通常薪资最高； 技术工程师、车站值班员等岗位因专业性强、责任重大，薪资水平也较高。管理岗位（如项目经理）因管理职能和经验积累，薪资待遇同样可观。