关于就业困难的形容词语，可以从竞争压力、岗位稀缺、求职难度等角度进行归纳，具体如下：
一、竞争压力类
人满为患：
形容就业市场供过于求，求职者数量庞大难以满足岗位需求；
门可罗雀：
比喻就业岗位稀少，几乎无人问津；
人才济济：
指人才众多而岗位有限，突出竞争激烈；
人山人海：
形容求职者如潮水般涌动，难以分辨。
二、岗位稀缺类
寥寥无几：
强调合适岗位数量极少；
一穷二白：
比喻基础薄弱、条件匮乏，难以找到工作；
荆棘丛生：
象征求职道路充满阻碍，需突破多重困难。
三、求职难度类
水中捞月：
比喻追求虚幻目标，强调行动的徒劳性；
登天难度：
形容求职过程异常艰难，需付出极大努力；
大海捞针：
比喻在庞大人群中寻找极小目标，难度极高。
四、环境特征类
内卷严重：
指为竞争加剧而不断加大投入，形成恶性循环；
经济寒冬：
形容整体经济环境低迷，影响就业市场；
结构失衡：
岗位供需结构不合理，导致部分领域供过于求。
补充说明：
积极应对建议：可结合"提升技能""精准定位""灵活就业"等策略缓解压力；
政策建议：需关注"就业优先"政策，通过"创业扶持""技能培训"等措施改善就业环境。