关于因回乡就业而离职的原因填写，建议结合实际情况选择最符合的表述方式，并注意措辞以维护职业形象。以下是具体建议：
一、主流填写方向
回乡发展
可说明回乡能更好地照顾家庭、融入当地环境或抓住家乡发展机遇。需补充家庭状况、家乡发展潜力等细节。
家庭因素
- 父母年迈需照顾
- 子女教育需求
- 家庭搬迁等客观原因。
个人成长需求
表达对当前岗位发展空间不足的遗憾，同时说明新岗位能提供更符合职业规划的机会。
二、注意事项
避免负面表述
不宜直接提及原公司薪资低、压力大等问题，可委婉表达对发展机会的追求。
突出积极面
强调回乡带来的积极影响，如家庭团聚的幸福感、对家乡发展的贡献等。
保持简洁明了
离职原因应简短有力，避免冗长解释。例如：“因家乡发展机会多，选择回乡创业/就业”。
三、示例参考
> “因家乡产业升级提供新岗位，结合家庭照顾需求，经深思熟虑决定回乡发展”
> “长期在原岗位发展空间有限，现所在地有更适合个人职业规划的机会”
> “响应国家号召，回乡参与乡村振兴项目，同时解决家庭居住问题”
通过以上方式，既能真实反映离职动机，又能展现积极向上的职业态度。