以下是就业招聘网站的主要推荐及使用建议，综合多个权威信息源整理而成：
一、主流综合招聘平台
智联招聘 - 覆盖616万家企业，提供职位搜索、简历投递、在线沟通等一站式服务，适合各类求职者。
- 特色功能：AI推荐系统、HR在线约聊、薪酬查询等。
前程无忧
- 国内老牌平台，整合校园招聘、社会招聘及猎头服务，支持一键刷新简历和查看求职反馈。
- 优势：与500强企业合作频繁，举办线下招聘会和培训活动。
鱼泡网
- 覆盖建筑、物流、餐饮等600余座城市，提供全周期数字化用工服务，适合蓝领及特定行业求职者。
二、垂直细分平台
牛客网
- 专注IT技术岗位，提供面试经验、编程笔试、简历优化等增值服务，适合技术类求职者。
拉勾网
- 主打互联网行业，通过技能匹配技术缩短求职周期，适合程序员、产品经理等IT人才。
赶集网
- 覆盖生活服务类招聘，如家政、物业等，适合非传统行业求职者。
三、其他高效渠道
高校就业平台
- 如中国公共招聘网（mohrss.gov.cn）、国家人才网等，提供针对性岗位推送和校园招聘信息，适合高校毕业生。
企业官网/官方招聘号
- 优先关注目标企业的官网或官方招聘账号，发布信息较权威且可筛选意向企业。
社交媒体与行业论坛
- 通过领英、脉脉等社交平台建立人脉，或参与行业讨论获取内部信息。
四、求职建议
完善简历：
突出工作经历、技能标签及教育背景，使用关键词优化搜索结果。
多渠道验证：
通过企业官网、招聘会、猎头等多途径核实岗位真实性。
警惕诈骗：
对薪资、工作内容存疑时，通过官方渠道核实信息。
建议根据职业定位和需求选择平台，初期可尝试综合类平台（如智联、前程），再结合垂直领域平台（如牛客、拉勾）提升效率。