就业后取消失业保险的具体操作流程和注意事项如下：
一、通过单位办理（推荐方式）
单位履行缴费义务 重新就业后，单位需自用工之日起30日内为其办理参保登记并缴纳失业保险费。此时，失业金将自动停止发放。
办理入职手续
在单位办理入职手续时，单位会同步办理失业金停止领取的相关手续，无需个人额外申请。
二、主动申请取消
准备材料
需携带以下材料前往当地社保经办机构（如失业保险中心）：
- 有效身份证件（身份证、护照等）
- 失业证明（由原单位出具）
- 新劳动合同或录用通知书。
提交申请
填写《停止发放失业保险决定书》并提交材料，社保机构审核通过后，失业金将停止发放。
三、特殊情况处理
自动停止领取： 若重新就业后单位已按时缴费，失业金将自动停止发放，无需手动申请。 其他终止条件
包括应征服兵役、移居境外、考入全日制学校、享受基本养老保险等。
四、注意事项
时间限制：
失业金领取有时间限制，通常为失业登记后12个月。超过期限需重新申请失业救济。
待遇保留：
已领取的失业金将退还至停止领取时止，剩余金额可保留，未来失业时继续享受失业保险待遇。
地区差异：
具体办理流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。
通过以上方式，就业后即可顺利取消失业保险。若需查询剩余待遇或办理其他社保业务，可拨打当地社保热线12333咨询。