关于学校为教师缴纳医保的具体金额，需根据教师类型（公办/民办）和年龄（60岁以上/以下）综合计算。以下是详细说明：
一、缴费比例标准
养老保险 - 公办教师：
单位缴纳21%，个人缴纳8%
- 民办教师：单位缴纳20%-21%，个人缴纳8%
医疗保险 - 单位缴纳比例：
11%-14%（2025年最新数据）
- 个人缴纳比例：2%
其他险种 - 失业保险：
单位1.5%，个人0.5%
- 工伤保险：单位0.5%，个人不缴纳
- 生育保险：单位1%，个人不缴纳
- 住房公积金：单位和个人各12%
二、计算示例
以月工资5000元的教师为例：
养老保险：单位5000×21%=1050元，个人5000×8%=400元
医疗保险：单位5000×11%=550元，个人5000×2%=100元
失业保险：单位5000×1.5%=75元，个人5000×0.5%=25元
住房公积金：单位5000×12%=600元，个人5000×12%=600元
总计：1050+550+75+600=2350元/月
三、注意事项
缴费基数差异：
医保金额与工资基数相关，不同地区或学校可能存在差异，建议咨询当地社保局或学校人力资源部门。2. 退休政策影响：退休后医疗保险由政府补贴和个人缴费（部分地区补贴3%-4%），学校不再承担缴费。3. 特殊群体：60周岁以上教师医保缴费可能降至单位150元/年（部分地区）。
建议教师定期与学校或社保部门核对缴费明细，确保信息准确。