就业单位考察表是用人单位对求职者进行综合评价的重要文件，通常包含个人基本信息、工作表现、社会关系等内容。以下是填写就业单位考察表的要点和示例：
一、基本信息部分
单位信息
- 单位全称、统一社会信用代码、单位地址、联系电话。
- 考察期间起止时间（如2023年5月-2024年5月）。
个人基本信息
- 姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、婚姻状况、联系电话。
- 学历、学位、工作单位及职务。
二、工作表现部分
主要工作内容
- 按时间顺序描述岗位职责、项目经验及取得的成果。
- 重点突出团队协作、问题解决能力及创新思维。
工作态度与能力
- 遵守规章制度情况、出勤记录、工作积极性。
- 专业技能水平、学习能力及适应能力。
三、社会关系部分
直系亲属
- 父母、配偶、子女的工作单位及职务。
- 需提供亲属关系证明（如户口本、结婚证）。
其他社会关系
- 重要朋友、邻居等对求职者的评价。
四、其他注意事项
格式要求
- 双面打印，A4规格，字体清晰可辨。
- 页边距统一，页码连续。
意见栏填写
- 考核小组需结合岗位需求和考察结果撰写意见（如“政治立场坚定，工作表现突出，符合岗位要求”）。
- 行政主管部门意见栏需单位盖章确认。
示例模板（事业单位招聘）
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | 籍贯 | 职务 | 工作单位 | 工作年限 | 主要业绩 | 考核意见 |
|------|------|----------|------|------|------|----------|----------|----------|----------|
| 张三 | 男 | 1985年7月 | 汉族 | 山东淄博 | 主任工程师 | XX研究所 | 5年 | 主持研发项目X，提升效率20% | 符合岗位要求 |
总结
填写时需注意：
语言简洁明了，避免模糊表述；
数据需与档案材料一致，建议提前沟通确认；
权益相关内容（如婚姻状况、亲属信息）需谨慎处理。