关于帮扶农民工就业的问题，综合权威政策文件和地方实践案例，可从以下五方面系统推进：
一、稳定和扩大农民工就业
拓宽就业渠道 - 实施外出就业与就地就近就业并重策略，发展吸纳能力强的产业（如养老、托育、家政等），支持劳务品牌建设和区域间劳务协作。
- 推动大龄农民工就业帮扶，开展精准岗位推介和技能培训，完善零工市场建设。
支持返乡创业
- 优化创业政策环境，建设返乡创业园区，落实创业补贴、担保贷款及税收减免政策，组织创业大赛和经验推广活动。
强化技能提升
- 开展建筑、维修、家政等职业技能培训，建立农民工技能培训电子档案，鼓励企业参与订单式、定向培训。
二、精准对接与服务平台建设
线上线下融合用工
- 依托人力资源产业园和线上平台（如“彭州人社局”“就业”公众号）发布岗位信息，开展“今冬明春”等主题招聘活动，实现精准对接。
- 推广“网格+就业”服务模式，在人口聚集区设立服务站点和零工驿站，开展“三问一宣传”和“六项服务”。
根治欠薪保障
- 组建根治欠薪联合专班，建立应急联动机制，利用劳动纠纷多元化解中心前置处理纠纷，维护农民工合法权益。
三、政策支持与权益保障
财政补贴与金融支持
- 对吸纳脱贫劳动力就业的企业给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴；提供最高30万元的创业担保贷款及贴息服务。
- 对返乡创业农民工给予场地租金补贴、创业孵化基地水电费补贴等。
社保与权益维护
- 允许失业农民工在常住地、就业地、参保地登记失业，提供基本公共就业服务；指导企业规范用工，防止因失业返贫。
四、促进县域与乡村就业
发展特色产业
- 推动县域特色产业发展（如以工代赈、农林业相关产业），提升就业承载力；支持建设创业孵化基地，降低创业门槛。
- 通过政策引导企业到农村开展用工余缺调剂，保障共享用工中劳动者权益。
就业服务下沉
- 将就业公共服务延伸至基层，建立农村低收入人口常态化就业帮扶机制，探索建立农民工技能培训电子档案。
五、其他关键措施
动态调整政策： 根据就业市场变化，及时更新职业培训目录和补贴标准，确保政策有效性。 强化宣传引导
通过以上措施，可系统解决农民工就业难、创业难的问题，实现稳就业、防返贫与乡村振兴的有效衔接。