公立学校教师工资因地区、职称、教龄等因素差异较大，综合权威信息整理如下：
一、基本工资构成
基础工资 - 小学教师：约3000元/月
- 初中教师：约3500元/月
- 高中教师：约3800-4200元/月
- 大专/本科教师：约4100-5500元/月
津贴补贴
- 包含教龄津贴（每年80元起）、班主任补贴（约900元/月）、住房补贴（约2400元/月）等
二、地区差异
一线城市（如深圳）：
- 基本工资+绩效+福利总和可达约1.7万元/月（含公积金、住房补助等）
二、三线城市： - 总收入约5000-1万元/月，其中基本工资占比较大 - 基本工资约2000-3000元/月，山区补贴占比可达35% 三、收入影响因素 - 职称越高、教龄越长，绩效工资和津贴越丰厚 - 公立学校普遍高于私立学校，且编制内教师收入稳定 农村/边远地区：
职称与教龄：
学校类型：
绩效奖金：
- 同一地区不同学校差异较大，部分学校可达4万-5万元/年
四、示例计算
以深圳为例，大学本科教师月收入约7800元（基本工资），加上绩效2500元、公积金4600元、住房补助2400元等，年收入可达1.7万元。
总结：公立教师收入整体呈“基本工资稳定、地区差异大、绩效浮动高”的特点，建议结合具体城市和职称综合评估。