关于在外省就业时公积金的处理方式，需根据具体情况选择转移或提取，具体流程如下：
一、公积金转移（适用于跨省就业且新单位已开通公积金账户的情况）
新单位接收手续 在新工作单位所在地住房公积金管理中心办理账户接收，需提供身份证、劳动合同、原单位开具的转移证明等材料。
原单位开具转移证明
回到原单位申请开具《住房公积金转移证明》，并携带接收单、身份证、原单位住房公积金卡等材料至原单位公积金中心办理转移手续。
办理转移流程
新单位凭转移证明、接收单等材料办理账户转入，原单位完成封存操作。跨省转移需注意两地公积金中心是否支持异地转移接续。
二、公积金提取（适用于离职或特定情形）
离职提取
劳动关系终止时，可向原单位申请提取公积金，需提供身份证、离职证明等材料。
异地购房/还贷提取
- 购房提取： 提供购房合同、购房发票等材料。 - 还贷提取
三、注意事项
账户封存与启封
- 离职时原单位会封存公积金账户，新单位入职后自动启封并继续缴存，无需手动转移。
- 同城转移可通过线上渠道办理（如南通公积金网厅），非同城则需按转移流程操作。
贷款相关
若涉及公积金贷款，需在异地办理贷款手续，贷款审批通过后，公积金将用于偿还贷款。
地区政策差异
具体操作可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询两地公积金中心，部分地区支持线上办理。
四、办理材料清单
身份证
劳动合同/离职证明
接收单/转移证明
原单位住房公积金卡（部分城市需）
银行卡（用于接收公积金存入）
购房合同/贷款合同（如适用）
通过以上流程，可有效管理跨省就业时的公积金权益。若需进一步确认，建议联系当地公积金中心获取最新政策指导。