关于社区就业检查内容的撰写，可参考以下结构与要点：
一、核心检查内容
劳动合同签订情况 核查用人单位是否与每位劳动者明确签订劳动合同，合同内容是否包含工作内容、期限、报酬等法定条款，劳动合同签订时间是否早于用工时间。
社会保障费缴纳情况
检查用人单位是否依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，是否存在漏缴、欠缴现象。
政策宣传与培训
核查社区是否开展就业政策宣传活动（如社保补贴、创业贷款等），是否通过公众号、讲座等形式向居民普及就业创业知识。
就业岗位与创业支持
检查社区提供的就业岗位数量、质量，是否建立实习基地、订单班或校企合作模式，创业担保贷款、一次性创业补贴等政策落实情况。
二、辅助检查内容
就业台账与档案管理
核查失业人员就业登记、动态管理台账是否健全，档案材料是否完整。
财政资金使用情况
检查就业专项资金的预算执行情况，资金是否专款专用，是否存在浪费或挪用现象。
跟踪反馈机制
核查是否定期对就业人员进行跟踪调查，了解职业发展、薪资待遇等反馈信息，及时调整帮扶措施。
三、撰写建议
数据支撑： 用具体数据说明就业率、失业率、政策覆盖人数等指标。 问题导向
格式规范：采用表格、图表等形式清晰呈现检查结果，增强可读性。
通过以上内容系统检查，可全面评估社区就业工作成效，为政策优化提供依据。