根据搜索结果，峡江微就业平台信息发布方式如下：
一、线上发布渠道
政府网平台
通过峡江县人民政府网或民政局养老服务中心的官方招聘入口发布招聘信息，确保信息覆盖到求职者。
峡江微就业小程序
该平台支持“线上云招聘”，求职人员可通过手机端浏览岗位信息并在线报名，实现企业用工与人员求职“两不误”。
二、信息发布规范
内容要求
- 招聘信息需包含岗位名称、职责、任职要求、薪资待遇等关键内容；
- 需经主要领导审核把关，确保信息准确性和权威性。
动态更新机制
- 建立周资讯发布制度，每周发布4条以上就业资讯，涵盖政策解读、业务办理指南等；
- 通过平台动态更新用工信息，及时响应企业用工需求。
三、其他注意事项
报名时间通常为工作日（双休日除外），逾期将不接受报名；
建议提前准备招聘海报、视频等多媒体材料，提升信息吸引力。
通过以上渠道和规范操作，可有效利用微就业平台扩大招聘覆盖面，降低人员聚集风险，助力企业复工复产。