当前我国就业形势呈现总体稳定但压力仍存的态势，需从政策成效、行业变化、群体挑战等多维度分析：
一、政策成效显著，就业规模持续扩大
稳就业政策落地 通过减税降费、社保补贴等举措，稳就业工作取得阶段性成效。2025年一季度全国城镇新增就业308万人，上半年累计新增564万人，完成全年目标的63%。
重点群体就业稳定
青年失业率逐步回落，高校毕业生就业范围扩大，自主创业人数增加。大型企业成为主要就业阵地，多元就业观念逐渐普及。
二、行业分化加剧，技术进步带来结构性矛盾
新兴行业需求旺盛
人工智能、大数据、新能源等领域岗位需求激增，2025年全球数据分析师、AI工程师需求增长率达35%。
传统行业转型压力
制造业、物流等受自动化冲击，重复性岗位减少；部分行业出现“有活没人干”的现象，劳动力市场供需错配。
三、高校毕业生就业压力突出
求职竞争加剧
2025年高校毕业生规模达1222万人，同比增加43%，企业招聘门槛提高，优先考虑高学历、多技能人才。
技能与需求不匹配
高校专业设置滞后，职业教育短板明显，导致部分毕业生难以适应市场需求，尤其大龄劳动者和传统技能岗位需求萎缩。
四、地区与群体差异明显
区域发展不平衡
广东、深圳等地通过创新就业服务站、央企专项招聘等举措稳就业成效显著，而部分中西部地区就业压力较大。
重点群体挑战突出
大龄劳动者、农民工等群体受经济波动影响较大，就业稳定性不足。
五、建议与展望
个人层面： 提升技能与市场适配性，拓展就业渠道，树立多元就业观念。 企业层面
政策层面：持续加大政策支持力度，推动产业升级与职业教育协同发展。