就业培训的开头写作需注重结构清晰、内容实用，可通过以下要点进行设计：
一、开场结构设计
欢迎与背景介绍 以热情的欢迎语开场，简要说明培训目的、主办单位背景及当前就业形势，帮助学员建立信任感。
培训目标与内容概述
明确阐述培训的核心目标（如提升技能、应对职场挑战），并简要介绍主要模块（如简历制作、面试技巧等），使学员对课程方向一目了然。
互动与激励
通过提问、引用励志案例或分享成功案例，激发学员参与热情，增强课程吸引力。
二、语言风格与技巧
简洁有力
使用简短句子和直白表达，避免冗长，确保信息快速传递。
突出实用性
强调培训内容与学员职业发展的直接关联，如“掌握未来，从技能提升开始”等接地气的表述。
规范与吸引力结合
遵循语法规范，同时运用吸引人的词汇（如“职场新起点”“技能成就未来”），提升整体感染力。
三、示例参考
开场词： 
“尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好!当前就业形势严峻，技能提升成为关键。今天我们将围绕简历优化、面试技巧展开培训，助力大家快速适应职场挑战。希望通过互动与实践，实现职业蜕变!”
标题建议：
“开启职场新征程，就业培训助你飞跃人生!”或“技能在手，就业无忧”——简洁且直击核心。
通过以上结构与技巧，可有效提升就业培训的开场效果，增强学员参与度和学习动力。