关于就业派遣调档函的填写，需根据具体情况调整内容，主要分为以下几种情况：
一、常规就业情况
填写单位信息 - 单位名称：
填写派遣单位的全称（如公司全称或独立人事接收单位）
- 单位地址：需与单位名称一致
- 单位联系方式：电话或邮箱（可选）
调档原因说明 - 明确标注“工作需要”或“单位调整”等字样
- 可补充调档时间要求（如“自收到调档函起30个工作日内”）
档案内容要求
- 列明需转移的档案文件（如人事档案、成绩单、奖惩材料等）
- 说明是否需要额外材料（如身份证复印件、在职证明）
二、特殊情况处理
派遣单位无法直接接收
- 若派遣单位无独立人事权，需填写上级单位名称、地址及邮编
- 通过机要通信无法投递时，需持续填写上级单位信息直至可投递
毕业生未就业
- 档案可存放在学校或户籍地人才交流中心
- 需在调档函中注明“待就业，档案暂存”
师范类毕业生
- 可填写学校所在教育局或人才服务中心
三、格式规范
标题： 居中写“调档函” 正文结构
发送单位信息（名称、地址、联系方式）
收送单位信息（档案接收单位名称、地址）
毕业生个人信息（姓名、身份证号、联系方式）
调档原因、时间要求、文件清单及签名盖章
附件：需附上《调档协议》或接收单位接收函
四、注意事项
1. 信息准确性 ：单位名称、地址、身份证号等需与档案材料一致
2. 法律责任 ：档案涉及个人隐私，需遵守《档案法》相关规定
3. 变更管理 ：调档后若单位变更，需及时更新调档函
建议填写前与接收单位确认具体要求，特殊档案类型（如党政军档案）需额外标注派遣单位信息。