灵活就业人员转为职工医保的流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：
一、终止原灵活就业医保
办理停保手续 需前往户籍所在地社保机构或通过“丹东医保”微信公众号办理“灵活就业人员暂停缴费”业务。需提交身份证、户口簿等材料。
- 线上办理：登录“丹东医保”公众号，按指引选择“灵活就业人员（暂停）中断缴费”并提交材料。
- 线下办理：前往当地社保大厅提交身份证、户口簿等材料。
确认缴费年限转移
原灵活就业期间缴纳的医保费用将转入新单位职工医保账户，缴费年限可连续计算。
二、新单位参保登记
新单位办理参保
转职后，新单位需为员工办理职工医保参保登记。需提交以下材料：
- 员工身份证、社保卡或劳动合同；
- 原灵活就业期间缴费证明（部分地区需）。
个人材料准备
部分城市需额外提供：
- 家庭户口簿（有配偶者需提供结婚证或婚姻证明）；
- 居住证（非本地户籍人员需提供）。
三、注意事项
地区政策差异
具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议办理前通过当地社保局官网或热线咨询。
缴费标准
新单位将按职工医保缴费基数为员工缴纳医保费用，个人仅需缴纳医疗保险部分（单位缴纳养老、失业、工伤等）。
医保待遇恢复
办理参保登记后，次月即可享受职工医保待遇，医疗费用可通过新单位报销。
四、特殊情况处理
跨市转移： 若跨市就业，需在原参保地办理停保手续，新单位需在参保地重新参保。 中断缴费影响
建议办理前电话咨询当地社保部门，确保材料齐全，避免影响医保待遇。