以下是技术类就业推荐信的写作要点和结构建议，综合多个权威模板整理而成：
一、核心推荐内容
技术能力 强调专业知识的扎实性、对技术工具的熟练度（如编程语言、开发框架等），以及解决复杂问题的能力。可结合具体项目案例说明技术贡献。
学习与适应能力
阐述持续学习新技术、适应行业变化的能力，例如通过自学掌握新工具或优化现有方案的经历。
团队合作与沟通能力
说明与不同背景团队成员协作的能力，包括有效沟通、知识分享和协同解决问题。
职业规划与潜力
展示对未来技术趋势的洞察力，以及如何将技能应用于职业发展，例如计划在特定领域深入钻研或转向管理岗位。
二、结构化写作框架
开头
- 简洁介绍推荐对象的基本信息（姓名、学校、专业）。
- 阐述推荐目的（如学校就业指导、企业招聘推荐）。
主体
- 技术能力： 分点说明掌握的技术栈、项目经验及成果。 - 解决问题能力
- 团队合作与学习能力：举例说明团队协作经历和学习新技术的主动性。
- 职业规划：简述未来3-5年的职业目标及实施路径。
结尾 - 总结推荐对象的综合优势，表达对其未来发展的信心。
- 提供联系方式以便进一步沟通。
三、注意事项
数据支撑：
用具体数据（如项目规模、性能提升百分比）增强说服力。
个性化调整：根据求职方向调整内容，例如技术岗侧重技术细节，管理岗需突出领导力相关经验。
格式规范：保持文档结构清晰，语言简洁专业，避免口语化表达。
通过以上要点和结构，可有效提升推荐信的针对性和说服力，助力求职者获得理想技术岗位。