高校就业跟踪表是毕业生和用人单位共同参与的重要工具，主要用于评估人才培养质量、改进教学工作及促进就业服务。以下是填写该表格的详细说明：
一、学生填写部分（核心内容）
基本信息
- 姓名、性别、专业、班级、毕业时间、联系方式等。
就业单位信息
- 单位名称、性质（如企业、机关、事业单位等）、岗位名称及职务、工作单位地址、联系方式等。
工作表现评价
- 单位对毕业生专业能力（如专业知识与技能）、解决问题能力、沟通协调能力、学习意愿等评价，采用“优/良/中/差”等级制。
薪酬与福利
- 岗位薪资范围、工作环境、生活条件、保险福利等。
发展前景与建议
- 单位对毕业生职业发展的看法及建议，如需加强的专业技能培训、职业资格认证等。
二、用人单位填写部分（补充内容）
单位基本信息
- 单位性质、规模、行业分类、联系方式等。
对毕业生的评价
- 专业匹配度、团队协作能力、适应能力、学习潜力等评价。
学校建议
- 建议学校在课程设置、实践教学、就业指导等方面改进的方向，如增加行业前沿课程、强化实习基地建设等。
三、注意事项
时间规范
- 学生需在毕业当年11-12月完成填写，用人单位需在接收毕业生后1-3个月内完成评价。
信息真实性
- 填写内容需与劳动合同、工资单等材料保持一致，确保客观公正。
隐私保护
- 个人信息仅用于教学评估和就业服务，单位需严格保密。
四、填写示例（学生部分）
| 基本信息 | 就业单位 | 工作表现评价 | 薪酬与福利 | 发展建议 |
|----------------|----------------|----------------|--------------------|------------------|
| 张三 | 某科技有限公司 | 良 | 8000元/月 | 加强项目实践课程 |
| 李四 | 教育局机关 | 优 | 12000元/月| 建议增加就业指导讲座 |
通过规范填写，可有效促进高校与用人单位的沟通，提升人才培养质量与就业竞争力。