灵活就业费用档次的填写需根据当地政策、收入水平及保障需求综合选择，具体如下：
一、缴费基数范围
普遍标准 通常以当地上年度社会平均工资为基准，可自主选择60%-300%的缴费基数（如郑州、上海等地）。
- 最低档：
一般为社平工资的60%，适合经济压力大的人群。
- 最高档：多为社平工资的300%，适合追求高养老金待遇者。
地区差异 - 江西：
2024年分9档，月缴费基数为社平工资的60%-300%，年缴费金额逐档递增。
- 上海：分5档（60%-100%）或6档（4%-100%），部分政策提供补贴。
- 郑州：可每年重新申报调整缴费基数。
二、缴费比例
养老保险：个人缴费比例通常为16%-22%，具体因地区而异。
医疗保险：个人缴费比例一般为7%-10%，部分地区允许选择较低档次。
其他险种：失业保险、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴费。
三、选择建议
经济压力大：
优先选择60%-80%档，保障基础医疗。
稳定收入：
可提升至100%-150%档，平衡保障与经济负担。
长期规划：
300%档可最大化养老金待遇，但需承担更高缴费压力。
四、注意事项
缴费基数调整每年可变更，需关注当地社保政策更新。
部分地区对低收入群体提供补贴或减免，建议咨询当地社保部门。