省外就业协议书的填写需遵循规范流程，确保三方权益明确。以下是关键要点：
一、协议主体信息
毕业生信息：
需填写姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、培养方式（如并轨/定向）、学历、家庭地址等基础信息。
用人单位信息：
单位全称、地址、联系人、电话、邮政编码等，需与公章一致。
学校信息：
学校全称、地址、毕业生就业部门等，需加盖公章。
二、核心条款内容
就业意向：
明确岗位、工作地点、工作内容及期限（建议1年以上），避免过度限制个人发展。
体检与健康要求：
学校需在毕业前组织体检，不合格者协议取消；用人单位可要求单独体检（以学校体检为准）。
报到与入职：
毕业生需按时到指定地点报到，用人单位负责办理入职手续。
薪酬与福利：
明确基本工资、津贴、保险、奖励等，需体现合理性。
违约责任：
毕业生违约需承担相应责任，用人单位可依法辞退。
三、注意事项
信息核实：
确保单位资质真实，协议条款无歧义。
三方签字盖章：
毕业生、用人单位、学校三方需签字并加盖公章，协议生效。
备注与附加条款：
可补充特殊约定，如保密协议、竞业限制等。
四、模板参考
可参考学校或官方提供的就业协议书模板，如豆丁网、淘豆网等平台提供的版本，确保格式规范。