以下是机构就业协议的范本模板，结合了不同场景下的关键条款，供参考：
一、协议基本信息
协议双方 - 甲方
（培训机构/用人单位）：需注明全称、地址、联系方式及法定代表人
- 乙方（学员/受聘人员）：需注明姓名、身份证号、联系方式及住址
二、协议核心条款
协议目的
明确培训或就业的目标，例如：
- 提高乙方职业技能
- 促进乙方就业或职业发展
培训内容与安排
- 具体课程名称、地点、时间（需附培训日程表）
- 培训费用及支付方式
协议期限
- 开始日期：____年__月__日
- 结束日期：____年__月__日
- 终止条件：如完成培训、就业或协议解除
双方权利与义务
- 甲方义务： 
- 提供专业培训
- 负责就业推荐（如适用）
- 反馈面试结果
- 乙方义务：
- 遵守培训纪律
- 提供真实个人信息
- 承担培训费用（如适用）
三、其他重要条款
违约责任 - 未按时完成培训或就业的赔偿条款
- 违反保密义务的后果
争议解决
- 协商解决
- 仲裁或诉讼条款
附则
- 适用法律（如《劳动法》）
- 协议变更、终止的条件
四、注意事项
格式规范： 使用标准合同模板，确保条款清晰易懂 法律合规
签字盖章：三方签字并加盖公章，协议生效
以上模板可根据具体需求调整，建议签订前由法律专业人士审核，以降低法律风险。