关于就业协议在店铺的签字流程，综合相关规范和注意事项如下：
一、基本签字流程
毕业生填写协议 毕业生需先填写就业协议书的个人部分，确保信息准确无误。
店铺（用人单位）签字盖章
店铺需在协议指定位置签字并加盖公章，以确认接受协议条款。
二、特殊注意事项
单位资质要求
若店铺为独立法人或具备独立人事权，仅需加盖公章即可。若为无独立人事权的单位（如分公司、部门），需报请上级主管部门签字盖章。
档案与户口迁移
- 有人事权单位需在协议中明确档案接收和户口迁移条款。
- 未办理户口、档案转移的毕业生，可先签订劳动用工合同或工商营业执照，后续再办理相关手续。
学校介入流程
协议签订后需提交学校就业指导部门或院系，由学校签署意见并盖章，完成三方协议。学校将依据协议为毕业生开具就业报到证、户口迁移证等材料。
三、协议份数与效力
份数分配： 协议一式三份，毕业生、用人单位各执一份，学校留存两份。 生效条件
四、建议
提前确认单位资质：
避免因单位无权签约导致协议无效。
仔细阅读条款：
尤其注意档案、户口迁移等关键条款。
保留沟通记录：
签订前可要求单位提供招聘简章、薪资待遇等材料对比。
若在签字过程中遇到问题，建议及时咨询学校就业指导部门或劳动监察机构，以保障自身权益。