关于就业推荐表中家庭情况的填写，需根据具体要求规范操作，以下是综合整理的注意事项：
一、家庭成员填写范围
直系亲属：
配偶、子女、父母；
扩展家庭成员：
可包含祖父母、兄弟姐妹、长期共同生活的其他亲属（如叔叔、姑姑）；
特殊情况：
配偶需注明婚姻状况，子女需填写年龄或就读学校信息。
二、具体填写内容
基本信息栏 - 姓名、年龄、性别、政治面貌、工作单位及职务；
亲属关系说明
- 明确标注亲属关系（如父亲、母亲、配偶等）；
经济状况说明
- 简要描述家庭收入来源（如父母工资、投资等），避免夸大；
家庭环境补充
- 可提及家庭氛围、教育理念等对个人成长的积极影响。
三、注意事项
户籍与法律意义
- 以户籍登记为准，法律上家庭成员通常指同一户口本记录的直系亲属；
- 分户后不在同一户口本的亲属，需根据实际共同生活情况说明关系；
信息真实性
- 所有信息需与身份证、户口本保持一致，避免遗漏或错误；
简洁明了
- 语言需简洁，重点突出家庭对个人职业发展的支持，避免冗长描述。
四、示例模板
| 姓名 | 关系 | 年龄 | 职业 | 工作单位 | 其他说明 |
|------|------|------|------|----------|----------|
| 张三 | 父亲 | 65岁 | 工程师 | XX公司 | 退休教师 |
| 李四 | 母亲 | 62岁 | 教师 | XX小学 | 健康状况良好 |
| 王五 | 配偶 | 28岁 | 软件工程师 | XX科技公司 | 独立自主 |
五、特殊情况处理
已故成员： 需注明去世时间、原因； 海外亲属
建议根据招聘单位的具体要求调整填写内容，重点突出家庭对个人品质和职业发展的积极影响，以提升求职竞争力。