就业协议乱填的处理方式需根据错误类型和协议状态灵活应对，具体可分为以下四类情况：
一、未填写协议编码的情况
若三方协议未标注编码，可：
复印其他未涂改的协议：
直接使用其他完整协议替代错误部分；
重新申请协议：
向学校就业指导中心申请空白协议重新签订。
二、已填写协议编码的情况
若协议有唯一编码：
申请作废重签：
联系学校或用人单位，提供编码申请作废原协议并重新获取；
涂改修正（有限制）：
仅允许在未填写部分修改，且需拍照留存，修改处加盖三方手印并附身份证复印件说明用途。
三、内容或填写错误影响协议履行
若错误涉及关键信息（如姓名、身份证号）或可能影响后续就业：
三方协商更正：
共同在原协议修改处签名盖章，或签订补充协议；
重新签订协议：
若协商无果，建议重新签订新协议，确保所有条款准确。
四、严重错误无法修正
若涂改或更正被人才中心/学校拒绝：
保留证据：
保留涂改前后的协议照片及说明文件；
仅提交正确协议：
将其他未修改的协议提交给用人单位或学校。
注意事项：处理前需及时通知三方，避免因信息不一致影响就业流程。若涉及法律纠纷，建议咨询专业律师。