关于就业申请书的写作，需根据具体场景选择合适类型，并注意格式规范与语言表达。以下是常见类型及写作要点：
一、常见就业申请书类型
求职申请书 适用于应届毕业生或在职人员申请职位，需突出教育背景、实习经历和岗位匹配度。 - 结构要点：
包含个人基本信息、教育背景、工作经历、求职意向及自我评价。
推荐信
由第三方机构或领导撰写，用于证明申请人的能力、业绩或潜力。 - 结构要点： 需明确推荐人身份、与申请人的关系、具体推荐内容及推荐人联系方式。就业补贴申请书
针对特定群体（如下岗职工、贫困学生等）申请财政补贴，需符合政策要求并附证明材料。 - 结构要点： 需说明申请对象资格、补贴类型、申请依据及所需材料。 二、通用写作要点格式规范
- 使用正式信纸，标题居中（如“就业申请书”）；
- 称谓使用“尊敬的领导/校领导”等规范用语；
- 正文分段清晰，结尾使用“此致 敬礼”或“期待回复”。
语言表达
- 语言简洁明了，避免冗长和模糊表述；
- 突出核心优势（如专业技能、项目经验）与岗位需求的匹配度。
针对性调整
根据申请对象调整内容：
- 求职信侧重个人能力与岗位匹配；
- 推荐信需包含推荐人权威性说明；
- 补贴申请需明确政策依据。
三、注意事项
材料补充： 部分申请需附成绩单、实习证明、身份证明等材料； 及时提交
修改规范：语言需反复校对，避免语法错误。
建议根据具体申请场景选择对应类型，并参照模板调整内容。若需进一步优化，可结合自身优势突出差异化。