再就业人员缴纳社保的方式需根据就业状态选择不同途径，具体如下：
一、通过新单位缴纳社保
单位接续缴费 若再就业后有固定单位，新单位会自动接续原单位的缴费年限，包括养老保险、医疗保险等。
灵活就业人员参保
若选择灵活就业，需以个人身份向户籍所在地社保机构办理参保手续，缴纳养老保险和医疗保险（部分地区含失业保险）。
二、以灵活就业人员身份缴纳社保
线上办理
通过当地社保局官网、微信公众号或支付宝等平台注册并选择缴费档次，支持银行卡、微信、支付宝直接扣款。
线下办理
携带身份证、银行卡到社保局服务窗口或指定银行网点办理参保登记。
缴费比例
- 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%（部分地区调整后可能低于此比例）。
- 医疗保险：按当地平均工资的6%-10%缴费。
- 其他险种（失业、工伤、生育）：需通过新单位或以灵活就业人员身份单独缴纳。
三、特殊情况处理
失业再就业
- 正在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金支付，个人无需缴费。
- 若停止领取失业保险金并再就业，需按上述灵活就业方式参保。
退休再就业
- 可以与新单位共同缴纳五险一金，或以灵活就业人员身份单独缴纳（部分地区保留退休人员继续参保政策）。
四、注意事项
缴费基数： 灵活就业人员需根据当地平均工资或自主选择缴费基数，单位缴费基数上限通常为职工上年月平均工资的300%。 缴费年限
地区差异：具体缴费比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。
建议再就业后优先通过新单位接续社保，若无法立即就业则选择灵活就业参保，以确保社保权益的连续性。