大学教授的退休工资受多重因素影响，包括职称、工龄、地区经济水平及学校等级等，具体数额范围如下：
一、退休金构成与地区差异
基本构成 退休金通常由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
- 基础养老金：
按当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算；
- 个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数（如20年）；
- 过渡性养老金：针对原退休人员，根据工作年限和工资水平计算。
地区差异显著 - 经济发达地区
（如天津、北京）：教授月退休金可达1.3万元至2万元，部分特级教授或知名学者可达5位数；
- 经济欠发达地区（如广西、山东）：退休金普遍在5000-1.1万元之间。
二、职称与工龄的影响
职称等级
- 一级教授（院士）： 退休金最高，通常可达1.2万元至2万元； - 二级教授（院系负责人）
- 副教授：约5000-1.1万元。
工龄因素 40年工龄的教授退休金可达3500元基础工资，但总退休金会随工龄增长而增加，例如某地40年工龄教授退休金约9000元。
三、特殊说明
养老金计算公式：
基础养老金=（当地平均工资+本人缴费工资）/2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
其他影响因素：包括缴费基数、当地经济政策、学校绩效等。
四、案例参考
天津某大学教授：退休金1.3万元；
河北某大学教授：9000-1.1万元/月；
北大91岁教授：月退休金达5位数。
综上，大学教授的退休工资差异较大，需结合具体地区、职称和工龄综合判断。