学校退休金数额受职务级别、工龄、地区差异等多重因素影响，具体如下：
一、教师退休金计算标准
基础比例
- 工龄满35年：按退休时基本工资前两项之和的90%计发
- 工龄满30年不满35年：85%
- 工龄满20年不满30年：80%
- 工龄满10年不满20年：70%
- 工龄满5年不满10年：50%
- 工龄满1年不满5年：30%
- 工龄满1年：20%
工资组成
- 由基本工资（岗位+薪级）×比例+地区补贴+职业年金构成。
二、大学校级领导退休金参考
职务级别差异
- 正职校长（如省属本科院校）：约1万元
- 副职校长（如副厅级）：约1万元
- 处级领导：约1.5万元
- 教师职称影响：一级教授约1.2万元，二级教授约1万元，正教授约1万元。
地区差异
- 经济发达地区（如一线城市）：可达近万元
- 经济欠发达地区（如三四线城市）：约3000-6000元/月。
三、其他影响因素
教龄与职称
- 教龄越长、职称越高，退休金普遍越高。2. 社保与缴费基数
- 缴费年限和基数直接影响最终金额。
四、注意事项
具体数额需结合个人实际情况计算，建议咨询当地人社部门或学校财务部门。- 中小学教师与大学教师退休金差异较大，小学教师普遍低于中学教师。