护士就业时长的计算方式需根据具体场景确定，主要分为以下两种情况：
一、 常规计算方式（以执业资格证为准）
起点时间 ：从取得护士执业资格证书并正式进入医疗机构工作之日起计算，包括实习期。截止时间：
通常以考试报名年度的上一年度年底为截止点。
计算规则
- 采用“整年计算”原则，不足1年的按0.5年计算（如2024年5月入职，截至2025年5月为1年）；
- 中断时间可合并计算（如病假、调动等）。
二、 资格证考试报名时填写
直接以证书时间为准：
无需考虑具体入职时间，仅以证书签发日期为起点；
截止日期：
报名当年12月31日前完成计算。
注意事项
不同机构或考试对“正式工作”的定义可能略有差异，建议以医院或考试要求为准；
若涉及职称晋升或岗位聘用，建议咨询相关部门获取最新政策。