新就业群体的防护措施需从职业健康、权益保障、安全教育三方面入手，具体如下：
一、职业健康防护
个人防护用品使用
根据岗位危害类型（如粉尘、化学毒物、噪声）正确佩戴防尘口罩、防毒面具、耳塞等防护设备，避免因疏忽导致职业病。
健康工作方式
工间休息时进行简单拉伸运动，缓解肌肉疲劳；避免长时间久坐，定期活动以预防骨骼肌肉损伤和心血管疾病。
二、权益保障措施
完善社会保障体系
企业应依法签订劳动合同，新就业群体需参加城乡居民基本养老、医疗保险，确保应保尽保。
行业组织作用
通过行业协会或工会发挥自律作用，维护劳动者合法权益，形成标准化制度保障。
三、安全教育与风险防控
安全培训与演练
定期开展消防、交通安全等专项培训，如使用灭火器、检查消防器材等，降低火灾、交通等事故风险。
平台企业责任
平台企业需规范工作流程，减少职业伤害隐患，例如优化配送路线以降低交通压力。
通过以上措施，可有效提升新就业群体的健康水平、权益保障及安全意识。