根据搜索结果，制作简历的核心原则是明确目标、简洁突出、结构清晰。以下是具体建议：
一、明确简历目标
精准定位：
根据应聘岗位调整内容，例如环保岗位强调环保相关经验，技术岗位突出专业技能和项目成果。
目标陈述：
在简历开头用简短语言说明求职方向，避免含糊不清。
二、内容简洁明了
重点突出：
将核心信息（如关键成果、项目经验）前置，用数字和数据支撑，例如“降低能耗15%”等量化成果。
避免冗长：
招聘者通常仅用30秒浏览，需精简至1-2页，删除无关信息。
三、结构清晰合理
基础模块：
包含个人基本信息（姓名、联系方式等）、教育背景（学历、专业等）。
分点呈现：
使用分隔线区分工作经历、项目经验、技能证书等板块，提升可读性。
四、设计规范
视觉简洁：
采用统一色调和简洁排版，避免花哨设计分散注意力。
专业适配：
根据行业特点调整风格，例如科技类可增加技术图标，创意类可融入个性化元素。
五、语言表达
诚恳专业：
使用“诚恳、谦虚、自信”的语气，避免口语化表述。
成果导向：
强调“做了什么”而非“会做什么”，用动词开头描述具体行为。
通过以上方法，可制作出既符合企业需求又展现个人优势的简历。