毕业怎么才算未就业

毕业未就业的认定需同时满足学历、就业状态、社保缴纳及时间限制等条件，具体如下：

学历要求

必须是全日制统招的专科、本科或研究生毕业生，排除成人教育、函授、专升本等非全日制形式。

就业状态与社保缴纳

- 未就业：

毕业后未签订正式劳动合同，不存在雇佣关系，且未在社保系统中缴纳职工社会保险。 - 社保例外：若曾在单位缴纳过社保（即使停缴），则不再视为未就业。

时间限制（择业期）

通常为毕业之日起的两年内，此期间未就业或自主创业均符合条件。一旦签订劳动合同，即使辞职也不再属于择业期内未就业。

档案与协议处理

- 档案保留：

择业期内可要求学校保留人事档案，超过期限需办理转出。 - 暂缓就业：签订暂缓就业协议期间，即使有工作或离职，仍视为未就业，取消后一年内以应届毕业生处理。

注意事项：不同地区或统计目的可能存在差异，建议以当地人社部门或学校具体规定为准。