关于就业市场的填写规范，需根据实际就业状态选择正确的分类，并确保信息完整准确。以下是具体说明：
一、就业状态分类（九种方式）
在岗：
与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系
待业：
未就业但正在寻找工作，可填写"待业"或"待（下）岗"
失业：
长期未就业，需注意部分地区要求提供求职登记证
退休：
达到法定退休年龄并停止工作
离休：
退休后保留原职务
退职/退养（内退）：
因工退休或内部退休
病休：
因病长期休养
其他：
不适用上述情况（如灵活就业、自主创业等）
二、主要就业形式
录用：签订劳动合同或劳务协议
聘用：通过第三方机构建立劳务关系
自主创业：需提供营业执照或创业项目证明
三、填写注意事项
学历状态同步：
在岗/聘用人员需同步填写工作单位、劳动合同编号等信息
灵活就业说明：
自由职业者需选择"自由职业"类别，并提供工作证明（如合同、工资流水等）
长期未就业者：
建议通过当地就业服务机构进行求职登记
定期更新：
就业状态发生变化时（如入职、离职），需及时在系统更新
四、特殊情况处理
三方协议：签订三方协议需在"其他"类别中说明协议类型
自主创业：需提供工商注册证明或创业项目可行性说明
建议优先参考所在单位或当地就业指导部门的最新填报指南，确保信息与官方要求一致。若对分类有疑问，可咨询学校就业部门或人力资源机构。