就业想法访谈提纲怎么写

就业想法访谈提纲的撰写需围绕毕业生就业现状、选择因素及建议展开，结合权威信息源整理核心问题。以下是具体框架及要点：

一、引言与背景

简述采访目的（如了解就业现状、收集经验建议等）

说明被采访者群体（应届毕业生、已就业者等）

二、就业经历与现状

求职历程

- 企业选择标准（如行业、薪资、发展前景）

- 面试经验与注意事项

- 遇到的困难与挫折及应对策略

就业结果

- 起薪水平与转正后薪资变化

- 跳槽频率与原因

- 对理想工作的期望与现实落差

三、选择因素分析

核心考量：

待遇、工作性质、发展空间等

外部影响：家人/朋友建议、社会评价

心理状态：焦虑、期待与压力管理

四、建议与指导

学校支持

- 就业指导课程的有效性

- 职业规划与实践机会的结合

职业发展

- 创业建议（适合人群、风险与资源需求）

- 职业转型策略（技能更新、行业趋势）

五、补充问题

对在校学生的具体建议（如考证、实习等）

对高校就业指导的改进建议

注意事项

采用开放式问题引导深入交流

保持中立态度，避免引导性提问

重点关注数据支撑与案例分析