就业工人数通常指实际参与劳动并获取报酬的职工数量，其计算需结合不同场景和统计需求，具体方法如下：
一、基本计算方法
月平均人数计算
采用“首尾折半法”计算每月平均人数：
$$月平均人数 = frac{月初职工人数 + 月末职工人数}{2}$$
例如：某企业1月月初10人，月末12人，则月平均人数为 $frac{10+12}{2}=11$ 人。
年平均人数计算
将12个月月平均人数相加后除以12，并取整数：
$$年平均人数 = frac{sum_{i=1}^{12} 月平均人数_i}{12}$$
或采用简化方法：
$$年平均人数 = frac{期初人数 + 期末人数}{2}$$
例如：年初100人，年末105人，则年平均人数为 $frac{100+105}{2}=102.5$，取整为103人。
二、特殊用工形式的处理
劳务派遣用工
计入派遣单位在职职工人数，不计入用工单位。
季节性用工
按实际用工天数折算为年平均人数，通常以12个月为基数计算。
三、其他注意事项
统计范围
包括签订1年以上劳动合同（含1年）的正式员工，以及依法建立劳动关系的临时工。
数据准确性
- 避免重复计算同一人员；
- 劳动合同到期但未续签的职工，需根据实际用工情况判断是否计入。
四、示例计算
某企业2023年数据如下：
1-2月：月初10人，月末12人，月平均11人；
3-4月：月初11人，月末13人，月平均12人；
其他月份按实际人数统计。则2023年平均人数为：
$$frac{(11 times 2) + (12 times 2) + sum_{i=5}^{12} 实际人数_i}{12}$$
（需将5-12月实际人数相加后计算）。
以上方法适用于企业用工统计，若涉及政府统计或税务申报，建议以《劳动统计报表制度》或当地最新政策为准。