根据最新数据，本地就业现状可概括如下：
一、就业总体情况
就业规模与质量
2022-2024年，本地中等职业学校毕业生就业率持续保持在98%以上，其中直接就业率54%，对口就业率86%。进入企业就业人数占比40%，升学率44%。
产业分布特征
- 第二产业（工业）吸纳就业最多，占比36%；第三产业（服务业）增长显著，占比17.4%；第一产业就业占比最低，仅0.7%。
二、区域与渠道就业情况
地域差异
本地就业市场呈现“东部需求旺盛、中西部竞争激烈”的格局。例如，北京、上海等地区岗位需求大于本地生源，中西部省份则面临人才短缺问题。
就业渠道
- 学校推荐就业占比38%，中介介绍6.7%，其他渠道9.8%。异地就业比例达45%，显示外出务工仍是重要趋势。
三、特殊群体与政策建议
女性就业现状
女性劳动适龄人口占比48.6%，但失业女性中因家庭因素不愿就业者占25.8%。建议加强女性职业技能培训，拓宽就业渠道。
政策建议
- 加大职业教育投入，提升职教内涵与服务质量；
- 推动产业升级，创造更多高技能岗位；
- 完善就业服务体系，降低求职成本。
四、未来展望
随着经济结构调整和产业升级，预计未来就业市场将向技术密集型、绿色产业转型，需加强劳动者技能培训与创新意识培养，以适应新需求。