灵活就业人员陪护费的计算标准主要依据其收入状况和护理需求确定，具体如下：
一、计算标准
有固定收入
按实际减少的收入计算，需提供收入证明。
无固定收入
- 参照当地护工劳务报酬标准计算，或按受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。
- 若雇佣护工，计算方法与无固定收入情形相同。
二、护理期限
住院期间按日计算，至恢复生活自理能力或定残后确定护理级别（最长不超过20年）。
残疾无法恢复时，结合年龄、健康状况等因素综合评估。
三、注意事项
需提供收入证明、护理合同等证据材料。
双方争议可通过协商、调解或诉讼解决。